📢 삼성전자 채용이 2025년 하반기 시장의 최대 화두로 떠오르고 있습니다. 삼성전자를 포함한 19개 계열사가 8월 27일부터 일제히 원서 접수를 시작합니다.
💡 이번 하반기 삼성 채용은 DX부문·DS부문 모두 참여해 반도체·모바일·네트워크·가전 등 전 사업군에서 인재를 모집합니다.
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지원 기간은 8월 27일(수) 09:00부터 9월 3일(수) 17:00까지입니다.
“삼성커리어스(www.samsungcareers.com)에서 희망 계열사·직무를 선택해 온라인 지원서를 제출해야 합니다.”
📝 전형 절차는 직무적합성 평가 → 삼성직무적성검사(GSAT) → 면접 → 건강검진 순으로 진행됩니다.
GSAT은 10월 초 온라인으로 실시될 예정이며, 언어·수리·추리 3개 영역 60문항(각 30분)으로 개편됐습니다.
면접은 11월 중 직무역량·창의성·임원 3단계로 나뉘며, 일부 직무는 코딩 테스트·포트폴리오 발표가 추가됩니다.
🔍 삼성전자 채용 관심 직무 TOP5는 ▲반도체 공정설계 ▲모바일 SW ▲AI 연구 ▲네트워크 6G 표준 ▲지속가능경영입니다.
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📊 지난해 삼성 채용 경쟁률은 평균 45:1이었으나, DS부문 반도체 공정 직무는 80:1까지 치솟았습니다.
전문가들은 “반도체 경기 반등과 대규모 평택캠퍼스 투자”를 배경으로 올해도 높은 지원자 집중을 예상합니다.
취업 전략으로는 ① 반도체·AI·모바일 트렌드 최신 논문 사례 분석 ② 직무연관 프로젝트·인턴 경험 정량화 ③ ESG·DX 키워드 기반의 창의 아이디어 제시가 요구됩니다.
TIP❗ 계열사 중복 지원은 불가하므로, 자신에게 맞는 단 하나의 직무를 명확히 선택해야 합니다.
🖥️ 비대면 온라인 채용설명회가 8월 28일~30일 유튜브 ‘삼성 채용 LIVE’ 채널에서 열립니다. 현직자 Q&A, 직무별 데모 영상, 자소서 작성법 특강이 예정돼 있습니다.
1삼성전자 채용서류 반환은 「채용절차공정화법」에 따라 지원자 요청 시 가능하며, 채용 홈페이지 → ‘회원관리/문의’에서 신청하면 됩니다.
마지막으로, 채용 관계자는 “삼성전자 채용은 학력·전공 제한 없이 직무 역량을 최우선으로 본다”며 “지원자의 도전·창의·협업 경험을 구체적으로 적어달라”고 조언했습니다.
🌟 취업준비생들은 체계적 일정 관리와 꼼꼼한 자료 준비로 올 하반기 성공적인 삼성전자 취업에 도전해 보시길 바랍니다.
