😊 신세계 채용이 2026년 신입사원 공개모집을 시작했습니다.
이번 공채는 이마트·신세계백화점·SSG닷컴·스타벅스(SCK컴퍼니) 등 10개 핵심 계열사가 참여합니다.
📅 접수 기간은 9월 19일(금)부터 10월 13일(월) 18시까지입니다.
지원은 신세계그룹 채용 홈페이지에서 온라인으로만 진행됩니다.
“당신이 꿈꾸던 신세계, 그 빛나는 여정이 지금 시작됩니다.”
▲ 이미지 출처 : 인더스트리뉴스1
모집 계열사는 이마트, 신세계백화점, SCK컴퍼니, 신세계프라퍼티, 신세계디에프, 신세계I&C, 신세계센트럴, 신세계푸드, SSG닷컴, 신세계라이브쇼핑 등 총 10곳입니다.
각 사별 상세 직무는 MD·SCM·데이터 분석·UX/UI·푸드개발·마케팅·IT전략·물류 등으로 폭넓게 구성됐습니다.
▲ 이미지 출처 : 링커리어2
이번 신세계 채용 전형은 서류 → 면접(1·2차) → 건강검진 순으로 진행됩니다.
기존 한 달 인턴십 프로그램은 폐지돼 지원자의 준비 부담이 줄었습니다.
서류 결과는 10월 말 발표되며, 면접은 11월 중순부터 계열사별로 분산 실시될 예정입니다.
1차 면접은 역량 기반 구조화면접입니다.
Tip : 직무 경험을 STAR 기법으로 정리하면 가점을 받기 쉽습니다.
2차 임원 면접은 그룹 가치관·ESG 경영 이해도를 심층 평가합니다.
‘신세계인’ 5대 핵심가치(도전·창의·고객지향·정직·열정)에 대한 사례를 미리 준비해 두면 좋습니다.
복지와 처우 역시 지원 열기를 높입니다.
신세계백화점·이마트 할인, 스타벅스 음료 쿠폰, 자녀 학자금 등 계열사 시너지가 특징입니다.
초임 연봉은 계열사별 기준 4,500만~5,400만원 수준으로 알려졌습니다.
신세계그룹은 디지털 전환과 리테일테크에 대규모 투자를 예고했습니다.
이에 따라 데이터 분석·AI 엔지니어·스마트물류 직군이 키 포지션으로 부상했습니다.
관련 전공·프로젝트 경험을 포트폴리오로 증명하면 합격 가능성이 크게 높아집니다.
▲ 이미지 출처 : 링커리어3
9월 말부터 전국 15개 대학에서 캠퍼스 리크루팅도 진행합니다.
현직자 Q&A, 모의 면접, AI 역량검사 체험 부스가 운영되니 반드시 참여해 보시길 권합니다.
경쟁률은 통상 60:1 내외였으나, 올해는 인턴 폐지·ESG 직무 확대로 70:1 이상이 예상됩니다.
따라서 “지원서 첨삭→AI 모의 테스트→인성 검증” 3단계 준비가 필수입니다.
최근 포스코·삼성·LG 등 대기업도 대규모 채용을 발표했습니다.
그러나 신세계 채용은 리테일·푸드·디지털커머스를 아우르는 ‘멀티 플랫폼’ 커리어가 최대 장점입니다.
자료에 따르면 21세 이상 군필 남성 지원자*는 병역사항 입력이 의무이며, *여성·병역미필은 해당 없음입니다.
또한 국외대 졸업자는 졸업증명서 영문 원본과 한국어 번역본을 함께 제출해야 합니다.
지원자는 10월 13일 17시 50분 이전 서버 접속을 권장합니다.
〝마감 직전 트래픽 폭주로 파일 업로드 오류가 빈번〟하니, PDF 변환∙파일명 규칙(영문+숫자)을 사전에 확인하십시오.
라이브이슈KR 취재결론
올해 신세계 채용은 ‘경험 중심’ 서류, ‘가치관 밀착’ 면접이 키워드입니다.
전공 스킬에 고객 중심 사고를 결합해 ‘새로운 세상’을 그려낼 지원자를 기다리고 있습니다.
합격을 꿈꾸는 독자 여러분께 성공적인 도전을 기원합니다! 🙌
