국내 게임산업의 혁신을 이끈 네오플 파업이 예고되었습니다. 노동조합은 사측의 성과급 제도와 과도한 근무환경 개선을 전면 요구하며 목소리를 높였습니다.
노조는 3일간 전면 파업을 예고하며 6월 25일부터 본사와 제주 사업장에서 네오플 파업을 실시합니다.
첫째 날인 25일에는 서울 강남 본사 앞에서, 둘째 날인 26일과 셋째 날인 27일에는 제주 사업장에서 순차적으로 업무를 전면 중단합니다.
이번 네오플 파업의 직접적 원인은 성과급 축소 논란와 초과근로 보상 미흡 문제입니다.
“지난해 급격한 보상 정책 변경으로 사기 저하가 심각해졌습니다.” – 네오플 노조 관계자
노조는 사측에 △성과급 제도 투명화 △초과근로 수당 전액 지급 △유연근무제 도입을 공식 요구했습니다.
특히, 제주 사업장 근로자 60% 이상이 파업에 동참할 것으로 예상되며, 사측의 공식 입장도 즉각 발표되었습니다.
넥슨코리아 측은 “노조 주장은 사실과 다르며, 성과급·초과근로 보상에 문제가 없다”는 입장을 내놓았습니다.
양측은 오는 27일까지 집중 교섭을 이어가며, 합의 여부에 따라 파업 연장 여부가 결정될 전망입니다.
이번 네오플 파업은 게임업계 최초로 기록되어 노동계와 업계 모두 주목하고 있습니다.
노동환경 이슈가 불거진 IT·게임 업계 전반에 대한 경영문화 진단으로 확대될 가능성이 있습니다.
전문가들은 “성과 기반 보상체계 구축을 위한 업계 전반의 대대적 논의가 필요하다”며, 긴밀한 협상이 필요하다고 지적했습니다.
또한 2억 원대 평균 연봉 기업의 노동 문제로서 사회적 파장이 클 것으로 예상됩니다.
독자는 이번 네오플 파업의 전개 과정을 주시하며, 추후 발표될 사측의 공식 입장과 노조의 협상 결과를 확인할 수 있습니다.
최신 동향은 라이브이슈KR 홈페이지와 공식 SNS 채널을 통해 신속하게 업데이트됩니다.
