🌍 독일 취업과 이민을 한눈에 안내하는 공식 포털 ‘Make it in Germany’가 2025년 8월 대대적인 개편을 단행했습니다.
이번 개편은 서비스 접근성과 AI 기반 맞춤 정보를 강화해 한국인을 포함한 전 세계 전문 인력의 해외 취업 준비 과정을 대폭 간소화했습니다.
독일 연방경제에너지부는 “2025년까지 40만 명의 해외 고급 인재 유치를 목표로 한다”고 밝혔습니다.
독일이 현재 가장 필요로 하는 분야는 IT 개발자, 친환경 기술, 간호·의료, 기계·자동차 등으로, 모두 STEM(Science·Technology·Engineering·Math) 영역과 직결됩니다.
특히 한국 IT 엔지니어는 언어 장벽이 상대적으로 낮고 글로벌 프로젝트 경험이 풍부해 독일 기업들이 선호하는 인재로 꼽힙니다.
“새로운 블루카드 기준으로 연봉 하한이 완화돼 한국 청년들의 진입 장벽이 낮아졌습니다.” – 독일 연방이주청 관계자
이번 제도 변경으로 연봉 요건이 5만 6,400유로 → 4만 3,800유로로 하향 조정돼 중견 기업 취업도 현실적인 선택지가 되었습니다.
또한 영어·독일어 능력을 단계별로 인정하는 ‘Language Flex’ 제도가 도입돼 B1~C1 급별 인센티브를 제공합니다.
한국인의 독일 취업 열기는 구글 검색량에서도 드러납니다. 2024년 대비 ‘독일 취업 비자’ 검색은 123% 증가해 사상 최고치를 기록했습니다.
실제로 2025년 1분기 기준, 독일 취업 비자 발급 한국 신청자는 7,800명으로 전년 동기 대비 1.6배 확대됐습니다.
포털은 4단계 맞춤 가이드를 제공합니다.
1️⃣ 직종 검색 → 2️⃣ Job Panorama에서 연봉·지역 비교 → 3️⃣ Online Visa Check → 4️⃣ 서류 업로드 및 대사관 예약까지 원스톱으로 진행됩니다.
필수 서류는 학위·경력증명서, 고용계약서, 건강보험 확인서이며, 최근 온라인 아포스티유 인증도 지원해 처리 기간이 평균 10일 단축됐습니다.
독일 정부는 초기 적응을 돕기 위해 무료 통합교육(Integration Course)과 전문 멘토십 프로그램을 제공하며, 주거 매칭 플랫폼도 연계해 생활 정착 부담을 줄이고 있습니다.
베를린과 뮌헨은 한국 식품점·병원 밀집도가 높아 생활 편의성이 향상됐고, 각종 K-Community가 활발해 문화적 거리감을 최소화합니다.
전문가들은 “영어 인터뷰가 대부분이지만, 기초 독일어는 협상 과정에서 신뢰도를 높인다”고 조언합니다.
실제 채용담당자 설문 결과, 독일어 A2 이상 보유자는 연봉이 평균 7% 더 높았습니다.
▲ 출처: Make it in Germany 공식 홈페이지
마지막으로, 해외 취업 전문가는 “포트폴리오 현지화와 독일식 이력서 작성법을 익히면 합격률이 눈에 띄게 오른다”면서 온라인 세미나 참여를 권장했습니다.
향후 유럽 경기 회복과 친환경·디지털 전환이 맞물리며, Make it in Germany는 한국 인재에게 여전히 가장 현실적인 유럽 진출 관문으로 평가될 전망입니다. ✈️
