삼성전자 회장 이재용 아들 이지호 씨가 미국 시민권을 포기하고 139기 해군 학사사관후보생으로 입대합니다. 🪖
10일 재계에 따르면 이지호 씨는 15일 경남 진해 해군교육사령부에 입소해 11주간 훈련을 받은 뒤 12월 1일 해군 소위로 임관할 예정입니다.
훈련과 임관 후 36개월 의무복무를 포함해 총 39개월간 장교 복무를 수행합니다. 🇰🇷
복수국적자가 장교로 복무하기 위해서는 외국 국적을 포기해야 하므로, 그는 선천적 복수국적을 내려놓고 노블레스 오블리주를 실천했습니다.
“국방의 의무는 모두에게 공평해야 합니다.” – (재계 관계자)
이번 결정은 이재용 아들 개인의 선택을 넘어 재계 전반에 사회적 책임 논의를 다시 불러일으키고 있습니다.
사진 출처: YTN
1990년대 이후 대기업 총수 일가의 병역 이행 방식은 세간의 관심사였습니다. 이번 사례는 삼성 4세 경영 승계 구도와도 맞물려 주목받습니다.
이재용 아들은 미국 아이비리그 대학을 졸업(비공개 전공)한 뒤, 국내외 경영 경험을 쌓아왔습니다.
그의 해군 지원 배경에는 “해양 안보와 글로벌 공급망”에 대한 학문적 관심이 작용했다는 분석도 나옵니다.
또한 삼성 내부에서는 임관 후 북미·유럽 사업장 순회가 향후 경영 수업의 일부가 될 가능성도 거론됩니다.
사진 출처: 한국경제
온라인 커뮤니티에서는 “재벌 4세의 모범”, “진정한 책임경영의 시작”이라는 긍정적 반응이 이어지고 있습니다. 🎖️
반면, 일부에서는 장교 선발 과정의 투명성을 요구하며 재조사를 촉구하는 목소리도 제기됩니다.
전문가들은 해군 장교 복무가 위기 대응·리더십 훈련에 도움이 된다고 설명합니다. 실제로 다수의 글로벌 오너 2·3세들이 장교 경험을 위기관리 능력 향상에 활용했습니다.
삼성전자 관계자는 “지호 씨의 입대 결정이 향후 글로벌 사업 운영에도 긍정적 자산이 될 것”이라며 사회적 신뢰 확대 효과를 기대했습니다.
이번 미국 시민권 포기 선언은 국내 복수국적 제도와 병역 제도의 균형을 재조명하는 계기가 되고 있습니다.
“국적 선택은 개인의 자유지만, 선택 이후 책임은 공동체와 공유된다.”
재계·국방·사회 전 영역에서 의미를 갖는 이재용 아들의 행보가 앞으로 어떠한 후속 변화를 불러올지 주목됩니다. 🚀
