💼 퇴직연금공단 설립 추진 완벽 가이드: 퇴직금 단일화·연금 의무화 총정리

최근 고용노동부는 퇴직연금공단 설립을 공식 검토하며 퇴직연금 의무화와 퇴직금 단일화 방안을 제시했습니다.

정부는 기존 퇴직금을 일시금으로 지급하던 방식을 전면적으로 연금화해 노후 소득 안전망을 강화할 계획입니다.

고용노동부는 현재 430조원에 이르는 적립금을 운용하기 위해 퇴직연금공단 신설을 추진하고 있습니다.

이 공단은 국민연금처럼 전문적인 자산운용과 감독 기능을 수행할 예정입니다.

단계적 시행을 위해 기업 규모별로 5단계 의무화 로드맵을 마련했습니다.

300인 이상 대기업을 시작으로 100~299인, 30~99인, 5~29인 업체 순으로 적용됩니다.

중소·영세사업장의 부담을 낮추기 위한 재정지원과 교육 프로그램도 함께 제공할 예정입니다.

“퇴직연금 수익률 제고와 안정적 운용을 위해 공단 설립은 필수” – 노동부 관계자

퇴직금과 연금이 통합되면 일시금으로 목돈을 받던 관행이 사라질 전망입니다.

퇴직연금공단 설립은 노후소득 보장과 함께 임금 체불 방지에도 기여할 것으로 보입니다.

IRP(개인형 퇴직연금) 제도와 연계해 근로자가 자율적으로 추가 납입도 가능합니다¹.

전문가들은 “공단 설립이 수익률 저하 문제를 해소하고, 국민신뢰를 높일 것”이라고 평가했습니다.

개인은 미리 IRP 계좌 개설과 투자 포트폴리오 점검을 준비해야 합니다.

이르면 내년 1단계 의무화 시행이 예상되며, 단계별 세부 일정은 국회 통과 후 확정됩니다.

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이번 퇴직연금공단 설립 추진 소식은 노후 준비와 기업 대응 전략에 중요한 전환점이 될 것입니다.

최신 소식을 지속적으로 체크하고, 제도 변화를 정확히 이해하는 것이 필요합니다 😊