기업은행 채용이 본격화되면서 취업 준비생들의 관심이 뜨겁습니다. 📝 본 기사는 IBK기업은행이 공개한 2025년 신입 및 경력 인재 선발 정보를 바탕으로, 지원 일정부터 합격 전략까지 한눈에 살펴봅니다.
기업은행은 중소기업 금융 특화 국책은행으로, 매년 안정성과 성장성을 겸비한 채용 규모를 유지했습니다. 금융권 취업을 목표로 한다면 올해 공채 흐름을 반드시 체크해야 합니다.
“IBK는 디지털·글로벌·전문금융 역량을 갖춘 미래형 은행인을 찾습니다.” – 기업은행 인사담당자*2025년 2월 설명회 발언
올해 공채 일정은 서류 접수 5월 2주차 → 필기전형 6월 초 → 1·2차 면접 7월로 예고됐습니다. 📅 세부 일정은 채용공고 게시 후 변동될 수 있으므로 수시 확인이 필요합니다.
출처: TheRich.io
모집 분야는 △일반금융 △디지털·IT △글로벌 △투자금융 △리스크·컴플라이언스 등으로 세분화됐습니다. 직무별 요구 역량을 미리 분석하면 지원서 작성이 수월해집니다.
지원 자격은 학력·전공 무관이며, 기졸업자 및 2025년 8월 졸업 예정자까지 지원 가능합니다. 국가유공자·장애인·지역인재는 관련 법령에 따라 가점을 받을 수 있습니다.
서류전형에서는 직무적합성과 핵심 가치 부합도가 중점 평가 요소입니다. 자기소개서에는 ‘중소기업 가치 제고’ ‘디지털 혁신’ 키워드를 녹여 구체적 경험을 제시하는 것이 효과적입니다. ✅
출처: 연합뉴스
NCS·직업기초능력검사는 금융·경제 이해도, 자료해석, 문제해결 영역이 비중을 차지합니다. 💡 최근에는 코딩 테스트를 별도 실시해 디지털 직무 적합성을 검증하므로, Python 기반 실습 경험을 쌓아두는 것을 권장합니다.
면접은 ▲PT·토론 ▲역량 ▲임원 순으로 진행됩니다. 토론 주제는 ESG 금융, 빅테크 협업, 지역경제 활성화 등 시사성이 높은 주제가 자주 등장했습니다.
기업은행은 원격·하이브리드 근무 제도를 확대하며 워라밸을 강화했습니다. 또한 ‘IBK 러닝포털’을 통해 연 100시간 이상의 직무 교육을 제공합니다.
보상 체계는 기본연봉+성과급 구조로, 2024년 기준 신입 초봉 약 5,300만 원 수준이었습니다. 정기승급 외에 직무전문가 호봉 제도를 도입해 전문성을 인정받을 수 있습니다.
채용 과정에서 가장 자주 묻는 질문은 “지방 근무 비중”입니다. 올해는 지역 할당 비율이 40% 이상으로 확대될 전망이므로 해당 지역 연고·경험을 어필하면 우대받을 수 있습니다.
현재 채용 설명회는 대학 연합 박람회·온라인 라이브 Q&A 형식으로 병행되고 있습니다. 설명회 자료는 기업은행 채용 홈페이지에서 다시 볼 수 있어 체계적인 준비가 가능합니다.
마지막으로 중요 일정을 캘린더에 등록해두면 좋습니다. 📌
- 5월 13일 10:00 – 서류 접수 시작
- 5월 24일 17:00 – 서류 마감
- 6월 8일 – 필기 / NCS
- 6월 25~27일 – 1차 면접
- 7월 5일 – 임원 면접
- 7월 15일 – 최종 합격 발표
※ 상기 일정은 기업은행 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
지원자 여러분이 기업은행 채용에서 원하는 결과를 얻길 기원합니다. 라이브이슈KR은 앞으로도 금융권 취업 정보를 신속·정확하게 전달하겠습니다. 🚀
