💰 2025년 최저임금이 시급 1만110원 이상으로 사실상 윤곽을 드러내고 있습니다.
정부세종청사에서 열린 제9차 최저임금위원회 전원회의가 장시간 이어지며, 노동계와 경영계 간 간극이 870원까지 좁혀졌습니다.
노동계는 1만1,140원을, 경영계는 1만130원을 각각 5차 수정안으로 제시했습니다.
“물가 상승률과 실질임금 보전을 위해 두 자릿수 인상이 필요합니다“ ― 류기섭 한국노총 사무총장
반면 중소기업·소상공인 측은 인건비 부담 가중을 우려하며 동결 혹은 최소 인상을 주장했습니다.
☑️ 핵심 키워드 반복: 최저임금 인상률은 올 2년 연속 한 자릿수에 머물렀으나, 물가·환율·금리 삼중고가 인상 압박을 키웠습니다.
최저임금은 법적으로 매년 8월 5일 고용노동부 고시가 마감선이며, 이후 내년 1월 1일부터 적용됩니다.
2024년 시급 1만30원 대비 최소 80원 인상 시 인상률 0.8%, 노동계 요구안 수용 시 인상률 10.0%+가 됩니다.
고용노동부 자료에 따르면 최저임금 영향 근로자는 약 380만 명, 이 중 70%가 서비스·숙박·음식업에 집중돼 있습니다.
경제적 파급효과로는 가계소득 증대와 함께, 소상공인 원가 상승, 소비 위축·확대 양면 가능성이 공존합니다.
전문가들은 인건비 비중 25% 이상 업종은 메뉴·가격 재구성, 자동화 투자, 노동시간 재설계를 병행해야 한다고 조언합니다.
근로자는 주휴수당·초과근로수당이 최저임금 산입범위에 포함되는지 반드시 확인해야 합니다.
월 환산액은 209시간 기준 약 211만3,000원(시급 1만110원 가정)으로, 4대보험 공제 후 실수령액을 시뮬레이션해 두면 좋습니다.
Tip 📌 급여명세서 필수 교부 의무 위반 시 사업주는 500만 원 이하 과태료가 부과됩니다.
국제적으로는 미국 15개 주가 7월부터 주별 최저임금 상향을 단행했으며, 일본·독일 또한 두 자릿수 인상을 예고해 글로벌 임금 경쟁이 본격화되고 있습니다.
결론적으로, 이번 2025 최저임금은 1만110원~1만1,140원 사이에서 확정될 가능성이 높으며, 7월 4일 새벽 최종 의결이 예상됩니다.
라이브이슈KR은 결정 직후 최종 금액·시뮬레이션 표·FAQ를 업데이트해 독자 여러분의 의사결정에 도움을 드리겠습니다. 🔔
