🎮 네오플이 한 달 넘게 이어지는 파업으로 IT 업계를 뜨겁게 달구고 있습니다.
제주도 본사 앞에는 오늘도 노란 조끼의 노조원들이 모여 “공정한 성과급과 노동환경 개선”을 외치고 있습니다.
첫 번째 쟁점은 성과급 책정 방식입니다. 노조는 영업이익 4%를 모든 직원에게 분배하자고 주장하지만, 사측은 “직무·성과별 차등 지급” 입장을 고수하고 있습니다.
특히 중국에서 흥행한 ‘던전앤파이터 모바일’ 매출이 기록적인 만큼, 직원들의 기대감도 그 어느 때보다 컸습니다.
⚖️ 갈등이 커지자 넥슨 본사는 20주년 기념 오프라인 축제 ‘DNF Universe 2025’를 전격 취소했습니다.
이는 유저 경험에 직격탄이 됐고, ‘네오플 파업’ 키워드는 트위터·블라인드·각종 커뮤니티에서 실시간 상위권을 점령했습니다. 😱
“행사까지 접을 만큼 상황이 심각하다면, 경영진은 지금이라도 협상 테이블로 돌아와야 한다.” – 업계 관계자
📈 업계 분석가들은 “네오플의 높은 노조 가입률(약 80%)이 협상 지형을 바꾼다”고 평가합니다.
하지만 사측은 
노조는 이에 맞서 “과로 문제, 임금 체계, 제주 생활비” 등 구조적 문제를 일괄 논의해야 한다고 맞서고 있습니다.
🔥 유저 커뮤니티에서는 “행사 취소는 팬 기만”이라는 비판이 나옵니다. 반대로 “개발자가 행복해야 게임도 오래간다”는 ‘보이콧 넥슨’ 움직임도 감지됩니다.
블라인드 익명 게시판에는 “이력서에 네오플 경력이 오히려 독 될 것”이라는 극단적 글까지 올라왔습니다.
“파업이 길어질수록 피해는 결국 유저와 지역 경제로 돌아온다.” – 제주 소상공인 A씨
📜 정부 중재 가능성도 거론되지만, 민간 기업 노사분쟁 특성상 강제력이 낮다는 점이 변수입니다.
한편, 네오플은 이번 주 ‘넥토리얼 채용형 인턴십’ 공고를 냈습니다. 단기 인력 확보로 공백을 메우겠다는 해석이 나옵니다.
전문가들은 “던전앤파이터와 사이퍼즈 등 라이브 서비스를 멈출 수 없는 만큼, 올여름 안에 극적 타결 가능성이 높다”고 전망합니다.
다만 파업이 길어지면 신작 ‘퍼스트 버서커: 카잔’ 일정에도 차질이 불가피하다는 점에서, 조속한 윈윈 협상이 요구됩니다.
마지막으로, 독자 여러분은 “게임 업계 최초 장기 파업”이라는 이번 사태가 어떤 결말을 맞이할지 주목해야 합니다. 라이브이슈KR은 네오플 노사 협상 테이블이 열리는 즉시 후속 보도를 이어가겠습니다. 📝
