📰 17일 국방부는 편무삼 육군 준장을 국군방첩사령부(이하 방첩사) 사령관 직무대리에 임명한다고 밝혔습니다.
이번 인사는 방첩사가 12·3 불법계엄 관여 의혹으로 수장이 공석이 된 뒤 조직 안정이 시급하다는 현장의 목소리를 반영한 결정입니다.
특히 편무삼 준장은 육군사관학교가 아닌 학사장교 27기 출신으로, 그동안 육사 편중이라는 군 지휘 구조의 고착화에 균열을 낸 상징적 인물로 평가됩니다.
그는 2작전사령부 작전처장, 7공수여단장, 방첩사 작전계획처장 등 요직을 두루 거치며 작전·정보·방첩 전 분야를 경험했습니다.
“현시점에서 방첩사 조직 안정을 이끌 적임자입니다.” — 국방부 관계자
방첩사는 오는 2026년 국방정보본부·각 군 정보단으로 기능이 분산되는 조직 개편을 앞두고 있습니다. 따라서 직무대리의 리더십은 단순한 공백 메우기를 넘어 ‘연착륙 준비’라는 전략적 과제를 안고 있습니다.
전문가들은 방첩 기능이 국방 사이버·기밀보호·안보수사 영역으로 세분화되며 기술 첩보 대응이 강화될 것이라 내다봅니다.
이에 따라 AI 기반의 정보 분석, 드론·위성 감시체계 연계 등 과학화 방첩이 편 준장의 우선 과업으로 지목됩니다.
또한 부대원 사기 진작 역시 중요 과제입니다. 최근 방첩사 내부에서는 잇단 수사·감찰로 인한 피로감이 높다는 평가가 나옵니다.
편무삼 준장은 “수평적 소통”을 강조해 온 만큼, 간담회·직원 설문 등으로 조직문화 혁신을 추진할 가능성이 큽니다.
군 안팎에서는 소장급 격하 논의가 진행 중인 방첩사령관 보직을 ‘원스타’가 수행하게 된 점도 주목합니다. 이는 ‘거품 인력’ 축소와 지휘 라인 단순화를 통해 기동성·책임성을 강화하려는 신호로 읽힙니다.
정치권에서는 개혁 드라이브가 속도 조절 단계에 접어든 만큼, 편 준장의 배경이 ‘탕평‧실무형 인사’라는 점을 높이 평가합니다.
다만 과도한 임시조직 체제가 군 안보 공백으로 이어지지 않도록, 국방부와 합참의 유기적 협력이 절실하다는 지적도 나옵니다.
☑ 요약
1 편무삼 준장, 첫 비육사 방첩사령관 직무대리
2 2026년 기능 분산 앞두고 조직 안정·개혁 과제
3 과학화 방첩·사기 진작이 핵심 키워드
국방부는 이번 인사가 “조직을 미래형 안보기관으로 전환하기 위한 전초전”이라며, 편무삼 직무대리 체제에서 방첩사 개혁 로드맵을 차질 없이 추진하겠다고 강조했습니다. 앞으로 그의 리더십이 한국 군 정보체계의 새 지도를 그려낼 수 있을지 귀추가 주목됩니다. 🇰🇷
