📰 SK하이닉스 2025 하반기 신입사원 채용이 시작됐습니다. 메모리 반도체 분야 글로벌 선도 기업인 SK하이닉스가 ‘기술 혁신’과 ‘인재 중심’ 전략을 바탕으로 새로운 도약을 준비하고 있습니다.
1. 공고 개요
회사 측은 9월 27일부터 10월 10일까지 온라인 지원서를 접수합니다. 이번 채용은 세 자릿수 규모*예상로, 경기 이천·청주 캠퍼스뿐 아니라 미국·유럽 R&D 법인까지 글로벌 트랙을 동시에 진행합니다.
📌 모집 직무
- [이천] 설계·소자·Product Engineering
- [이천] Application Engineering·R&D 공정·IT
- [이천] PKG 개발·품질보증·Data Science
- [글로벌] AI 반도체 아키텍처·High-Bandwidth Memory 연구
*세부 직무별 채용 인원은 서류 심사 후 탄력 배분 예정입니다.
2. 전형 절차
온라인 서류 ▶ SKCT(종합역량검사) ▶ 1차 인터뷰 ▶ 2차 심층 인터뷰 ▶ 채용 검진 ▶ 최종 합격
이번 SKCT는 ‘Tech Insight’ 과목이 새로 추가돼 디지털·AI 소양을 집중 평가합니다.
3. 복리후생·보상
SK하이닉스는 성과급과 사내벤처 참여 보상을 확대했습니다. HBMㆍDDR5 등 전략 제품 매출 기여도에 따라 파격적인 인센티브가 지급됩니다. 기숙사·사내 어린이집·반도체 대학원 연계 장학 제도도 유지됩니다.
📈 4. SK하이닉스 채용의 특징
- ‘Growth with Device’ 프로그램으로 입사 3년차까지 직무 멘토링 제공
- 탄소중립 메모리 개발 과정 참여 기회 확대
- 사내 학습 플랫폼 MY SUNI를 통한 연 120시간 학습 지원
5. 지원 전략
반도체·재료·전기전자 전공자는 설계·소자 직무를, 컴퓨터·수학 전공자는 데이터 사이언스·AI 직무를 노려보길 권합니다. 특히 “HBM, CXL, AI메모리” 키워드를 자기소개서에 녹여 회사 비전과의 접점을 분명히 밝히는 것이 중요합니다.
✏️ 서류 작성 팁
- STAR 기법으로 프로젝트 경험을 구체화
- ‘Why SK hynix?’ 문항에 ESG·글로벌 ESG Alliance 참여 사례 언급
- 양자컴퓨팅·HBM3e 등 미래 성장 사업에 대한 의견 제시
6. 업계 동향
시장조사업체 옴디아에 따르면 HBM 시장은 연평균 36% 성장세를 보일 전망입니다. SK하이닉스는 ‘HBM3e’ 대량 양산을 앞두고 제품 엔지니어링·PKG 개발 인력을 집중 확충하고 있습니다.
7. 인터뷰 한마디
“SK하이닉스는 단순 메모리 제조를 넘어 AI 반도체 생태계 주도 기업으로 변모 중입니다. 이번 채용은 그 변화를 함께 설계할 창의적 인재를 찾는 과정입니다.” — 김지훈 HR담당상무
🛠️ 8. 지원 방법
지원자는 SK Careers 웹페이지 또는 모바일 앱에서 통합 ID를 생성한 뒤 직무별 질문지를 제출해야 합니다. 중복 지원은 불가하며, 1개의 직무만 선택 가능합니다.
9. FAQ
Q1. 비전공자도 지원할 수 있나요?
A. IT·Data Science 직무는 코딩 역량만 증명하면 전공 무관 지원이 가능합니다.
Q2. 어학 점수 필수인가요?
A. 영어 의사소통 능력만 평가하며, 공식 점수 미제출 시 면접에서 별도 평가를 진행합니다.
10. 채용 일정 한눈에 보기
| 구분 | 일정 |
|---|---|
| 서류 접수 | 9.27(금) 09:00 ▶ 10.10(목) 17:00 |
| SKCT | 10.27(일) |
| 1차 인터뷰 | 11월 초 |
| 2차 인터뷰 | 11월 말 |
| 최종 합격 | 12월 중 개별 통보 |
▲ 이미지 출처: 한국경제DB
🎯 결론
SK하이닉스는 “기술로 더 나은 세상을 만든다”는 비전을 실현하기 위해 2025 하반기 대규모 채용에 나섰습니다. 반도체 설계부터 AI 메모리까지 폭넓은 기회가 열려 있으니, 자신의 역량과 포부를 갖춘 지원자라면 주저 없이 도전해 보시기 바랍니다.
