🔍 한국전력공사 채용 시즌이 본격화했습니다. 한전 채용은 매년 수만 명의 지원자가 몰리는 공기업 채용 최대어 중 하나입니다.
주요 일정 살펴보기
2025년 하반기 채용은 고졸 채용형 인턴·체험형 청년인턴·전문인력 공개채용 세 갈래로 진행됩니다.
지원서 접수: 2025.09.22(월) 14:00 ~ 09.25(목) 10:00*
※ 원서접수 마감은 10:00 정각입니다. 서버 폭주를 고려해 최소 하루 전 제출을 권장합니다.
이미지 출처: 아웃소싱타임스
⚡️ 고졸 채용형 인턴은 총 70명을 모집합니다. 사무 20명·배전 25명·송변전 25명으로 세분화되며, 모집단위별 중복지원 불가입니다.
배전·송변전 직무는 전기기능사와 관련 경력 또는 산업기사 이상이 요구됩니다. 고교 재학생은 기능사+‘26년 2월 졸업예정’ 요건을 충족해야 합니다.
이미지 출처: Threads @lomanhire
🥇 체험형 청년인턴은 400명 규모로 예고돼 있습니다. 2025년도 최대 인턴 채용이라는 점에서 취업준비생들의 관심이 높습니다.
전형은 NCS 기반 블라인드 채용으로 진행돼 학력·연령·출신지역 기재란이 없습니다. 자기소개서에서 직무연관 경험을 구체적으로 서술해야 필기전형 합격률이 높아집니다.
전문인력 공개채용은 4직급 중심으로 경력직을 선발합니다. 데이터 사이언스, 전력계통 해석, ESG 경영 등 첨단·신사업 부문이 확대된 것이 특징입니다.
경력 산정은 공고문에 명시된 동일·유사 직무 수행 연차로 판단하므로, 경력증명서와 프로젝트 포트폴리오를 꼼꼼히 준비해야 합니다.
이미지 출처: 뉴스앤잡
📝 필기시험 구조2025 개정안
- NCS 직업기초능력 50문항 (60분)
- 직무지식 + 전공 40문항 (50분)
- 인성검사 100문항 (30분, 온라인)
2024년 대비 의사소통·문제해결 배점이 10%p 증가했습니다. 인성검사는 채용 취소 기준이므로 일관성에 유의해야 합니다.
🎯 면접 전략
1차 PT·직무역량 면접은 최근 안전·ESG·탄소중립 주제가 잦습니다. 10분 준비·10분 발표 형식이므로 구조화된 서론–본론–결론 틀을 암기해 두면 유리합니다.
최종 심층 인성면접은 팀장급 이상 3인이 15분간 진행합니다. 지원 동기와 지역 근무 의지를 구체적으로 묻는 경우가 많습니다.
💡 가산점·우대제도
국가유공자·장애인·기초생활수급자에게는 각 전형 단계별 5~10% 가산점이 부여됩니다. 어학성적은 필수요건이 아니지만, 토익 700점 이상이면 서류 STP 점수 환산 시 유의미한 가점을 얻습니다.
📚 한전 채용 준비자료
NCS 모듈형 문제집·전력공학 기출 300제·ESG 경영 보고서 3종은 합격자들이 가장 많이 추천한 베스트셀러입니다.
또한 KEPCO BIXPO 2025 발표자료를 미리 살펴보면, 계통 디지털화·재생에너지 확대 등 회사 비전을 면접 답변에 녹여낼 수 있습니다.
🤝 공기업 채용 상담
국립창원대 JOB Festa·연세대·성균관대 취업센터는 9~10월 현장 컨설팅 부스를 운영합니다. 한전 인사담당자와 1:1 상담 기회가 주어지니, 재학생·졸업생 모두 활용하면 좋습니다.
🏁 마무리 포인트
한국전력공사 채용은 방대한 전형이지만, 일정·직무별 자격·NCS 변화를 정확히 파악하면 합격 가능성을 크게 높일 수 있습니다. “서류는 철저히, 필기는 반복으로, 면접은 스토리로”라는 합격자 공식이 여전히 유효합니다.
끝으로, 발표 이후 예비합격·후보순번 제도가 있으니, 최종 탈락 통보 전까지는 다른 기업 전형과 병행하며 꾸준히 준비하시기 바랍니다. 모두의 멋진 합격을 응원합니다! 🚀
