🚀 HD현대 채용이 다시 한번 업계를 뜨겁게 달구고 있습니다. 친환경 선박과 K-방산으로 영역을 넓히는 HD현대는 2025년 대규모 인재 확보 계획을 발표했습니다.
이번 HD현대 채용은 신입·경력·수시를 아우르며 HD현대중공업·HD현대인프라코어·HD현대삼호 등 주요 계열사가 동시에 진행합니다.
특히 HD현대중공업 특수선사업부는 10월 26일까지 경력 사원 원서를 접수하고, HD현대삼호는 109기 조선 전문기술 입문과정 교육생을 모집해 현장형 인재를 대거 양성할 계획입니다.
“친환경·스마트 조선 기술과 방산 플랫폼을 선도할 미래형 인재를 기다립니다.” – HD현대 인사담당자
모집 직무는 설계·생산·연구개발·구매·DX·AI까지 폭넓습니다. 🔍 관련 학과 졸업(예정)자뿐 아니라 프로젝트 경험을 갖춘 경력자에게도 문이 열려 있습니다.
전형 절차는 온라인 서류 → AI 역량검사 → 1·2차 심층 면접 → 건강검진·신원조회 순서로 진행됩니다. 일부 직무는 코딩테스트·포트폴리오 발표 등 과제형 평가가 추가됩니다.
📅 주요 일정
• 1차 서류 마감: 10월 26일 18:00
• AI 검사는 10월 29일 주말 온라인 실시
• 최종 합격자 발표: 12월 초 예정
HD현대는 울산·전남 영암·경기 성남 등 국내 주요 사업장과 미국 조선소 ‘마스가(MARSECGA)’ 프로젝트 참여 기회를 동시에 제공합니다. 🌊
▲ 사진 출처: 국민일보
근무 조건은 업계 최고 수준 연봉과 모듈러 주택 기숙사, 사내 의료원, 전문대학원 학비 지원 등으로 구성돼 있습니다. 🛠️ 또한 사내벤처 제도와 글로벌 파견 프로그램이 커리어 확장을 돕습니다.
HD현대 채용 서류 평가의 핵심은 ‘친환경·디지털 전환’ 비전 공감도입니다. 지원자는 자소서에서 탄소중립, AI 엔지니어링, 스마트야드 키워드를 구체 사례와 연계해 설명해야 합니다.
면접은 직무 PT와 가치관 인터뷰로 나뉩니다. 직무 PT는 20분 발표·10분 질의, 가치관 인터뷰는 One-Team 협업 문화 적합성을 확인합니다. 😊
경력 지원자는 최근 HD현대-한화오션 컨소시엄, 美 해군 수주 확대 등 글로벌 프로젝트 경험을 강조하면 가점을 받을 수 있습니다.
▲ 이미지 출처: 알파스퀘어
HD현대 채용 FAQ
① 전공 제한이 있나요? – 필수 전공은 직무별 상이하나 융합 역량과 자격증으로 보완할 수 있습니다.
② 어학 기준은? – 토익 700점 이상 권장, 해외 프로젝트 직무는 토익스피킹 Lv6 이상 요구됩니다.
취준 꿀팁📝: 조선해양·방산 산업 동향 보고서를 숙지하고, 면접에서 IMO 환경 규제와 K-방산 수출 전략을 논리적으로 설명하면 합격률이 높아집니다.
📈 HD현대의 2024년 매출은 63조 원, 영업이익률은 전년 대비 4.2%p 상승했습니다. 성장 모멘텀을 반영해 주가도 강세를 이어가고 있습니다. 이는 채용 규모 확대의 배경이기도 합니다.
마지막으로, HD현대 채용은 단순 입사 이상의 의미를 지닙니다. 친환경·디지털 대전환의 최전선에서 대한민국 조선·방산 산업을 재편할 주역이 될 기회입니다. 🌟
관심 있는 지원자는 HD현대 채용 포털과 각 대학교 취업지원팀의 설명회를 적극 활용해 최종 합격의 문을 두드리기 바랍니다.
