🚀 CJ그룹 2025 하반기 신입사원 채용이 9월 10일 시작됩니다. 지원자들은 9월 24일 18시까지 CJ 채용 홈페이지에서 서류를 제출할 수 있습니다.
이번 CJ 채용에는 CJ제일제당·CJ대한통운·CJ ENM·CJ올리브영·CJ푸드빌 등 9개 주요 계열사가 참여합니다. 다양한 직무가 열려 있어 전공과 경력을 가리지 않고 도전할 기회가 넓습니다.
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CJ그룹은 새로 개편한 채용 홈페이지를 통해 직무 소개·채용 과정·복리후생 자료를 한눈에 제공합니다. 이는 지원자의 체류 시간과 정보 탐색 편의를 높였습니다.
“OnlyOne 정신을 실천할 인재를 찾습니다.” – CJ그룹 HR실 관계자
서류 접수 후 CJ 역량검사1차가 시행됩니다. 평가 결과는 서류 심사 점수와 합산돼 다음 단계인 CJ Culture Fit Test로 이어집니다.
이후 1·2차 면접이 차례로 진행됩니다. 1차는 직무·PT 면접, 2차는 임원 면접으로 구성돼 있어 CJ 채용 과정 전반에 걸친 준비가 필요합니다.
계열사별 전형 차이도 확인해야 합니다. 예컨대 CJ ENM은 콘텐츠 기획 역량, CJ대한통운은 물류 운영 시뮬레이션 과제가 포함됩니다.
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글로벌 사업 확대도 CJ 채용의 핵심 키워드입니다. 최근 CJ푸드빌은 인도네시아 지사에서 마케팅·품질관리 인력을 공개 채용하며 현지 시장 공략을 강화했습니다.
복리후생 측면에서 CJ그룹은 선택적 복리후생 제도와 사내 복합문화공간 ‘CJ ON STUDIO’를 제공해 워라밸을 중시합니다.
특히 CJ 채용 합격자는 입문교육 후 개인별 Career Coach와 멘토링을 받습니다. 이는 계열사 간 시너지와 장기 성장 가능성을 높이는 제도입니다.
지원 TIP: 직무 맞춤형 포트폴리오를 준비하고, CJ의 ‘ONLYONE’ 핵심가치와 자신의 경험을 연관 지어 서류를 작성하면 가점을 받을 수 있습니다.
또한 캠퍼스·온라인에서 열리는 SID(Strategic & Innovative Division) 채용설명회를 활용해 최신 정보를 얻으면 면접 대비에 큰 도움이 됩니다.
마지막으로 CJ 채용 일정을 놓치지 않기 위해 모바일 알림 신청을 권장합니다. 각 단계별 합격 발표는 홈페이지와 문자로 안내됩니다.
📌 요약: 9월 10일~24일 지원 접수 → 역량검사·Culture Fit Test → 1·2차 면접 → 11월 최종 합격 발표*예정. 취업 준비생이라면 지금 바로 CJ그룹 채용 홈페이지에서 공고를 확인하시기 바랍니다.
