😊 HD현대 채용 소식이 취업 시장의 최대 화두로 떠오르고 있습니다.
1️⃣ HD현대그룹은 올해 말까지 신입·경력 1,500명을 우선 확보하고, 2029년까지 1만 명을 채용하겠다고 밝혔습니다.
ⓒ HD현대 채용 홈페이지
2️⃣ 이번 HD현대 채용은 조선·건설기계·에너지 3대 부문 19개 계열사가 동시 진행해 규모와 직무가 대폭 확대됐습니다.
3️⃣ 그룹 관계자는 “청년 일자리 창출과 미래 사업 경쟁력 확보가 목표”라며, R&D·생산·경영지원 직군을 고르게 모집한다고 설명했습니다.
“HD현대는 친환경 선박·자율운항·수소 밸류체인 등 미래 해양 솔루션을 선도할 인재를 기다립니다.”
4️⃣ 지원 일정은 9월 22일 17:00 서류 마감이며, 이후 AI역량검사·실무면접·임원면접 순으로 전형이 진행됩니다.
5️⃣ 특히 올해부터 영어 성적 제출이 선택 사항으로 완화돼, 직무 역량 중심 평가가 강화됐습니다.
6️⃣ 주요 직무별 키워드는 다음과 같습니다.
- 조선해양 : 친환경 연료 엔지니어링·스마트십 SW
- 건설기계 : 전동화 파워트레인·IoT 원격관제
- 에너지 : 수소 플랜트 설계·ESS 안전관리
7️⃣ 지원자 문의가 많은 복리후생은 사내 어린이집, 기숙사, 울산·대전 통근버스, 그리고 매년 최대 300만 원의 자기계발비가 핵심입니다.
ⓒ 오마이뉴스
8️⃣ 올해 HD현대 채용 경쟁률은 지난해 대비 1.3배 증가한 것으로 파악됐으나, 직무 중심 PT면접에서 합격 변수가 가장 크게 작용했습니다.
9️⃣ HR팀은 “PT 자료 준비 시 안전·환경·원가 세 가지 관점을 균형 있게 제시하면 좋다”고 조언했습니다.
🔟 지역 사회 파급효과도 주목받습니다. 울산시는 연 4,000억 원 규모의 경제 유발 효과를 전망하며, 관련 협력사에서도 간접고용 2,000명을 추가 예고했습니다.
11️⃣ 지원 팁 ① : 자기소개서는 ‘업(業)의 본질 이해’ 항목이 신설돼, HD현대의 ESG·DX 전략을 사례와 숫자로 풀어내야 합니다.
12️⃣ 지원 팁 ② : AI역량검사는 60분 내 12개 게임형 과제로 구성돼, 집중력·문제해결력·협업 지수를 측정합니다.
13️⃣ 지원 팁 ③ : 현직자 인터뷰에 따르면 “면접에서 안전 최우선 문화 체화를 묻는 질문”이 반복 출제됐습니다.
ⓒ 알파스퀘어
14️⃣ 동시에 HD현대 채용은 ‘리더십 트랙 인턴’을 별도 운영하여 최우수 수료자 전원에게 최종 면접 패스 기회를 제공합니다.
15️⃣ 노사 합의로 격주 금요일 Family Day가 시행되어, 워라밸을 중시하는 MZ세대 지원자에게 큰 호응을 얻고 있습니다.
16️⃣ 연봉은 신입 기준 평균 5,800만 원(성과급 제외)이며, 직무·직책별 차등 지급됩니다.
17️⃣ 해외사업 확장에 따라 영어·중국어·스페인어 가능자는 우대 가점을 받을 수 있어, 다국적 프로젝트 경험을 강조하면 유리합니다.
“HD현대와 함께 탄소중립 해양 생태계의 미래를 설계할 당신을 기다립니다.”
18️⃣ 마지막으로, 지원서 최종 제출 직전 ‘파일 무결성’ 체크를 권장합니다. 일부 지원자가 PDF 오류로 서류 탈락한 사례가 있었습니다.
19️⃣ 자세한 공고·FAQ·직무 인터뷰 영상은 HD현대 채용 공식 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.
20️⃣ 청년 구직자라면 ‘대기업 공채→연계 스타트업 취업’ 기회를 동시에 노려, HD현대 오픈이노베이션 프로그램도 적극 활용해 보시길 바랍니다.
🚀 HD현대 채용은 단순한 일자리 제공을 넘어 미래 산업 생태계를 주도할 인재를 위한 든든한 출발점이 될 것입니다.
