📢 SK하이닉스 채용이 올가을 다시 한 번 취업 시장의 뜨거운 감자로 떠올랐습니다. 메모리 반도체 수요 반등과 AI 인프라 확장에 발맞춰 대규모 하반기 공채가 예고돼 지원자들의 관심이 집중되고 있습니다.
핵심 일정
서류 접수: 9월 22일(월)~10월 1일(수) 17:00
필기(SKCT·A!SK): 10월 중순 동일 주차 온라인 실시
대면 면접: 11월 중 직무적합성 One-Day 방식
최종 입사: 12월 중 최종발표 후 2026년 1월 입사 예정
이번 하이닉스 채용은 설계·소자·공정 R&D·PKG 개발뿐 아니라 Product/Application Engineering·양산관리·영업/마케팅까지 다채로운 직무를 포함합니다.
특히 공정 자동화와 AI 라인 모니터링을 위한 데이터 사이언티스트·AI 엔지니어 채용 비중이 늘어난 점이 눈길을 끕니다.
전형 과정에서 가장 먼저 마주할 단계는 서류입니다. 올해부터는 자기소개서 외에도 직무기술서를 별도로 제출하도록 바뀌었습니다. 지원 직무에 따라 구체적인 프로젝트 경험·논문·특허 등을 항목별로 입력해야 합니다.
서류 통과 후 응시하는 SKCT적성검사는 △언어 △수리 △추리 △인성 영역으로 구성되며, 올해부터 AI 역량 평가가 함께 진행됩니다. AI 면접 화면에서 90초 안에 답변을 마쳐야 하므로 사전 모의 테스트가 필수입니다.
필기 합격자는 One-Day 면접을 치르게 됩니다. 오전에는 실무 인터뷰를, 오후에는 PT·심층 인성 면접을 연속으로 진행해 하루 만에 결과를 확인할 수 있습니다.
채용과 더불어 Hy-Five 인턴십 12·13기도 병행 모집 중입니다. 인턴 기간 6주 동안 현업 멘토링과 사내 교육을 이수하면, 우수 평가자에게는 공채 서류·필기 전형 면제가 주어집니다.
지원 팁으로는 △반도체 공정 흐름에 대한 큰 그림 이해 △자신이 수행한 연구·프로젝트가 회사의 제품 로드맵과 어떻게 연결되는지 설명 △지원 직무별 핵심 역량(예: 회로 설계 직무의 Verilog 경험)을 명확히 제시하는 것이 중요합니다.
공통 지원 자격은 학사 이상 졸업(예정)자이며, 병역필 또는 면제·해외여행에 결격 사유가 없어야 합니다. 어학 성적 제한은 없지만 해외 법인 근무를 염두에 둔 Global Track 지원자는 TOEIC Speaking 130 또는 OPIc IM2 이상이 권장됩니다.
접수는 SK careers 포털에서만 가능하며, 마감 직전 트래픽이 급증하므로 48시간 전 제출을 추천합니다.
전문가들은 “하이닉스 채용은 지원 직무별 기술 과제가 갈수록 구체화되기에, 학교·연구실에서 축적한 데이터·실험 결과를 정량 지표(Yield 개선률·소자 수명 향상 %)로 제시하면 경쟁력이 높다”고 조언합니다.
또한 올해 신설된 온라인 사전 직무적합성 테스트는 실제 공정 시뮬레이션을 기반으로 하므로, 이전 합격자들이 공유한 TCAD, Cadence, Python 실습 문제를 반드시 리뷰해야 합니다.
💡끝으로, SK하이닉스 채용은 단순히 대기업 입사 이상의 의미를 가집니다. 회사가 선도하는 HBM·DDR6 등 차세대 메모리 시장은 AI 시대의 핵심 인프라이며, 지원자는 그 성장 여정에 동반자가 됩니다.
철저한 준비로 올가을 공채의 문을 두드린다면, 2026년 새해를 이천·청주 캠퍼스에서 맞이하는 자신의 모습을 기대해볼 수 있습니다. 🎉
