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📰 국민연금공단이 최근 사회형평적 채용 확대AI 기반 자산운용 고도화 전략을 동시에 발표했습니다.


이번 채용은 총 신입직원 43명*2025년 하반기* 규모입니다. 이는 지난해 대비 10%가량 늘어난 수치로, 공단이 강조해온 청년 고용 정책의 연장선입니다.

지원서는 9월 24일 17시까지 공식 홈페이지에서 접수해야 합니다. 서류 전형→필기→면접 순이며, 취업지원대상자·장애인·한부모가정 등에게 가산점이 부여됩니다.

모집 직군을 세분화해 능력 중심 채용을 실현하겠습니다.” – 김태현 국민연금공단 이사장

국민연금공단 로고

이미지 출처: 국민연금공단


공단의 또 다른 화두는 ‘디지털 전환’입니다. 기금운용본부는 AI·빅데이터를 활용한 글로벌 자산배분 시스템을 선보이며, 올해만 2회에 걸쳐 기금운용직 경력 채용을 진행했습니다.

특히 25일 전주에서는 ‘2025 전북국제금융콘퍼런스’가 열려 초연결 시대 금융·AI 융합을 주제로 국제 전문가들이 토론을 벌였습니다.

전북국제금융콘퍼런스 현장

이미지 출처: 브릿지경제


국민연금공단의 기금 적립금은 2024년 말 기준 1,100조 원을 돌파했습니다. 이는 세계 3대 연기금 수준으로, 안정성과 수익성을 동시에 추구하는 운용전략이 주효했다는 분석입니다.

투자 포트폴리오는 국내외 주식 45%, 채권 35%, 대체투자 20%로 구성돼 있으며, 최근 ESG·AI·바이오 등 미래산업 비중을 확대하고 있습니다.

세계 최고 수준의 연금 운용 인프라를 갖추겠다” – 국민연금 기금운용본부 관계자


공단은 복지 사각지대 해소에도 집중합니다. 광주지역본부가 주관한 ‘수급자 공감여행’연금수급 어르신 40명에게 문화·여행 체험을 제공, 큰 호평을 받았습니다.

또한 1355 고객센터와 NPS 스마트 공단 앱으로 보험료 납부 현황·예상연금액을 24시간 확인할 수 있습니다.


채용 지원자라면 예상 직무를 미리 살펴두는 것이 좋습니다. △연금운영 △경영·재무 △IT·데이터 분석 △사회보험 서비스 등 4대 분야로, 직무중심 블라인드 면접이 실시됩니다.

TIP 👉 필기시험은 NCS 직업기초능력의사소통·문제해결 등과 전공(행정·경영·경제)으로 나뉩니다. 기출·모의고사 분석이 합격의 지름길입니다.


연금개혁 논의도 속도를 내고 있습니다. 정부는 ‘국민연금 종합운영계획’에서 보험료율 단계적 인상지급보장 명문화를 검토 중입니다. 공단은 이해관계자 공론화 과정을 지원한다는 방침입니다.

전문가들은 공단의 재정 추계 시스템이 개혁 시뮬레이션의 핵심 도구가 될 것이라 전망합니다.


한편 ESG 경영 측면에서 국민연금공단은 탄소중립 로드맵사회적 가치 창출 지표를 발표했습니다. 기금투자 시 이사회 다양성·기후변화 대응을 의무 점검합니다.

공단 관계자는 “연기금의 장기투자는 곧 미래 세대의 삶”이라며 책임투자의 중요성을 강조했습니다.


마지막으로 공단 홈페이지 개선에도 박차를 가하고 있습니다. UX‧UI 전면 개편을 위해 이용자 설문을 상시 운영 중이며, AI 챗봇 도입으로 민원 처리 시간을 30% 단축한다는 목표입니다.

국민연금공단은 채용, 복지, 디지털, 기금 운용 네 축을 통해 ‘든든한 노후’를 실현하겠다는 비전을 거듭 확인했습니다. 사회적 책임과 혁신의 두 마리 토끼를 잡겠다는 공단의 행보가 주목됩니다. 🎯