📈 삼성이 AI 혁신과 글로벌 채용 확대라는 두 축으로 미래 비전을 재정립하고 있습니다.
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글로벌 투자은행들이 최근 발표한 보고서에서 삼성전자의 반도체·모바일 사업부 실적 반등 가능성을 일제히 상향 조정했습니다.
하반기 D램 가격 반등과 AI 서버 수요 급증이 핵심 근거였습니다.
특히 NAND 플래시 가격은 전분기 대비 15%가량 상승한 것으로 조사됐습니다.
“인공지능 시대의 경쟁력은 데이터 센터용 고대역폭 메모리를 얼마나 빨리 확보하느냐에 달려 있습니다.” – 삼성리서치 관계자
이 발언처럼 삼성리서치(삼성전자 R&D 허브)는 최근 ‘REAL Summit 2025’에서 자체 AI 가속기 프로세서 로드맵을 공개했습니다.
해당 칩은 기존 대비 전력 효율을 40% 줄이고, 연산 성능을 1.8배 향상시킨다고 설명했습니다.
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🌍 동시에 글로벌 인재 확보도 속도를 냅니다.
올해로 30주년을 맞은 GSAT(Global Samsung Aptitude Test)는 문제 유형을 ‘AI·데이터 분석 역량’ 항목까지 확대했습니다.
삼성 DX부문 채용 홈페이지에 따르면, 신입·경력·인턴 등 1,200여 개 포지션이 순차적으로 열릴 예정입니다.
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💡 실무형 인재를 선호하는 기조도 뚜렷합니다.
현업 임직원 인터뷰를 통해 ‘문제 해결 과정’과 ‘팀 기반 협업’ 경험을 구체적으로 묻는 사례가 늘었습니다.
전문가들은 “생성형 AI 활용 경험을 입사 지원서에 명시하면 가산점을 받을 확률이 높다”는 조언을 했습니다.
채용 일정은 서류 → GSAT → 직무 인터뷰 → 임원 면접 순으로 진행됩니다.
📊 주가 역시 긍정적 모멘텀을 확보했습니다.
네이버 금융 정보에 따르면, 삼성전자(005930)는 전일 대비 2.4% 오른 83,000원에 장을 마감했습니다.
외국인 순매수(▲1,450억 원)가 지수 상승을 견인했으며, 개미 투자자도 AI 반도체 호재에 동참했습니다.
증권가는 목표주가를 평균 100,000원대로 상향했으며, 특히 HBM3e 양산이 촉매 역할을 할 것으로 전망했습니다.
🏥 비(非)제조 계열사도 주목받습니다.
삼성화재는 ‘주택화재보험 다이렉트 착’ 상품으로 모바일 가입자가 전년 대비 37% 증가했다고 밝혔습니다.
보험·카드·생명 등 금융 계열사는 플랫폼 통합 전략으로 사용자 경험을 단순화하고 있습니다.
전문가는 “마이데이터·핀테크 결합이 올해 최대 과제”라고 평가했습니다.
⚾ 스포츠 브랜드 가치도 견고합니다.
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삼성 라이온즈는 SNS 팔로워 30만 명을 돌파하며 KBO 구단 중 두 번째로 높은 온라인 팬덤을 확보했습니다.
브랜드 커머스 매출은 굿즈 리뉴얼 효과로 52% 성장했습니다.
경영진은 “스포츠·e스포츠 연계 마케팅을 강화해 MZ 세대 접점을 넓힐 것”이라고 설명했습니다.
🌱 ESG 경영도 한층 진화했습니다.
삼성전자는 2030년까지 탄소 배출 넷제로 달성을 선언하고, 전 사업장 100% 재생에너지 전환을 가속화합니다.
또한 협력사와 함께 ‘친환경 패키지 얼라이언스’를 구축해 공급망 전반의 탄소 발자국을 줄이고 있습니다.
시장조사업체 ESG Book은 삼성의 2025년 환경 지표를 ‘BB’에서 ‘A’ 등급으로 상향 조정했습니다.
🔍 요약하면, 삼성은 AI 하드웨어 혁신·채용 체계 개편·ESG 강화라는 3각 엔진으로 새로운 성장 국면에 진입했습니다.
투자자와 취업 준비생은 각각 ‘HBM·DX·넷제로’라는 키워드를 중심으로 정보를 확인한다면 유효한 인사이트를 얻을 수 있습니다.
앞으로도 삼성의 전략 변화가 글로벌 산업 지형을 어떻게 바꿀지 주목됩니다. 🚀
