😊 덕담은 오래전부터 한국인이 일상에서 서로에게 건네오던 긍정의 언어였습니다.
명절 아침 어르신께 ‘올해는 건강하시라’고 전하던 덕담은 공동체를 하나로 묶는 접착제 역할을 했습니다.
최근 MZ세대가 SNS에서 짧고 재치 있는 덕담 챌린지를 이어가며 이 전통은 재조명되고 있습니다.
전문가들은 “덕담이 가진 호혜성은 비대면 사회에서 부족해진 따뜻함을 채워 주는 심리적 백신”1이라고 설명합니다.
실제로 설·추석뿐 아니라 퇴사·입학·결혼·개업 현장에서도 ‘오늘도 빛나세요’ 같은 현대적 덕담이 활발히 오갑니다.
📌 대표적 덕담 시기는 설, 추석, 어버이날, 스승의날 등이지만 요즘은 생일 라이브 방송에서도 실시간으로 덕담이 쏟아집니다.
기업들은 이 흐름에 맞춰 ‘더 나은 내일을 응원합니다’ 같은 메시지를 TV·유튜브 광고에 삽입해 브랜드 호감도를 높이고 있습니다.
🎁 다음은 검색 빈도가 높은 덕담 예시입니다.
“하고 싶은 일마다 꽃길만 걸으세요.”
“당신 덕분에 팀이 웃습니다.”
“올해는 마음먹은 일 모두 이루시길 바랍니다.”
짧지만 임팩트 있는 표현이 많아 연말 카드·단체 메신저에서 활용도가 높습니다.
그러나 ‘나이 언급’이나 ‘결혼·출산 독려’처럼 개인의 사생활을 건드리는 내용은 금기로 분류됩니다.
문화심리학자 이수진 교수는 “덕담도 시대 감수성을 따라야 호감이 유지된다”면서 적절한 거리 두기를 강조했습니다.
최근 실시간 트렌드에 오른 이유도 여기서 찾을 수 있습니다.
X(前 트위터), 인스타그램, 스레즈(Threads) 등에서 #덕담_릴레이 해시태그가 퍼지며 ‘가을야구 덕담’, ‘추석맞이 덕담’ 게시물이 수천 건 공유됐기 때문입니다.
▲ 이미지 출처: Unsplash
덕담 챌린지를 통해 팔로워 수가 늘었다는 후기까지 등장하며, 개인 브랜딩 도구로도 각광받고 있습니다.
직장 내에서는 아침 회의 전 “오늘도 시너지 내봅시다” 같은 업무형 덕담이 생산성을 15% 높였다는 HR 보고서가 주목받았습니다2.
사내 메신저에 ‘덕담 봇’을 도입해 임직원 만족도를 높인 스타트업 사례도 이어지고 있습니다.
실용적 덕담 작성 팁은 세 가지입니다: 첫째, 듣는 사람의 목표를 반영합니다. 둘째, 부정어 대신 가능성을 강조합니다. 셋째, 이모지나 이탤릭체로 온기를 더합니다.
이를테면 “실수하지 마세요” 대신 “오늘도 완벽에 가까울 거예요 😊”라고 표현하는 식입니다.
해외에도 ‘Blessing’, ‘Good vibes’, ‘Affirmation’ 등 유사 개념이 있지만, ‘존칭·예의’를 강조하는 한국의 덕담 문화는 독보적입니다.
한류 콘텐츠가 확산되며 K-덕담 영상이 틱톡 1억 뷰를 돌파했고, 한국어 학습자들이 “건강하세요”를 필수 표현으로 배우는 현상도 확인됐습니다.
▲ 이미지 출처: Unsplash
심리학적 측면에서 덕담을 받은 사람은 행복 호르몬 ‘세로토닌’ 분비가 1.6배 증가해 스트레스 지수가 낮아진다는 연구 결과도 발표됐습니다.
지방자치단체·NGO는 이를 활용해 ‘온·오프라인 덕담 캠페인’을 펼치며 독거노인, 청소년에게 응원의 손글씨 카드를 전달하고 있습니다.
캠페인 관계자는 “30자 내외 덕담이 외로운 이웃에게는 하루 치 에너지가 된다”라고 전했습니다.
결국 덕담은 시대를 관통하는 언어 자산입니다.
다가오는 연말, 간단한 응원 한마디로 주변에 온기를 나눈다면 그 자체로 가치 있는 뉴스가 될 것입니다. 💌
