우리은행 채용, 하반기 195명 신입행원 뽑는다…AI 역량검사·지역인재 확대

💼 우리은행 채용이 8월 18일 공식 발표됐습니다. 올해 하반기에는 총 195명의 신입행원을 선발할 예정입니다.

지원서 접수는 8월 18일(일)~8월 28일(수)까지 우리은행 채용 홈페이지에서 진행됩니다.

^{사진=조선일보}

전형 절차는 서류전형 → 1차·2차·최종 면접 순으로 진행됩니다. AI 역량검사가 1차 면접 전에 도입돼 지원자의 잠재력을 정밀 분석합니다.

“금융·IT 융합 인재 확보가 핵심”_{―우리은행 인사부}

이번 우리은행 채용은 8개 부문으로 나뉩니다.

특히 지역인재 부문은 수도권·강원·충청·호남·영남·제주 6개 권역으로 확대돼 지역 밀착형 채용을 강화했습니다.

^{사진=디일렉}

Tech 트랙에서는 데이터 분석·클라우드·정보보호 경험을 가진 지원자를 우대합니다. 최근 우리은행은 AI 챗봇 상담, 블록체인 기반 신원인증 등 디지털 전환을 가속화하고 있습니다.

서류 작성 시 직무 관련 프로젝트·자격증·인턴 경험을 구체적으로 기재해야 합니다. 모범 양식도 채용 홈페이지에 공개됐습니다.

💡 우리은행 채용 FAQ

^{사진=이데일리}

보상·복지 측면에서 기본급+성과급 체계가 적용되며, 주 40시간 근무·시차 출퇴근제·육아 지원제도가 마련돼 있습니다.

면접 준비 팁으로는 우리은행의 ESG 전략, 디지털 금융 비전에 대한 이해도를 강조할 필요가 있습니다. 최근 발표된 ‘그린 뉴딜 펀드’와 ‘디지털 휴먼 PB’ 같은 프로젝트를 숙지하면 좋습니다.

경쟁률은 전년도 평균 70:1 수준이었으나, Tech·IT 특성화고 트랙은 상대적으로 낮아 기술 기반 인재에게 기회가 큽니다.

📅 향후 일정

우리은행 관계자는 “우리은행 채용을 통해 차세대 RM·디지털 인재를 적극 발굴하겠다”고 밝혔습니다.

은행권에서는 KB국민·신한도 하반기 공채를 예고했으나, 우리은행이 가장 빠른 일정을 제시해 취업 준비생들의 관심이 집중되고 있습니다.

^{사진=중앙이코노미뉴스}

마지막으로, 우리은행 채용 공식 FAQ·모집 요강·직무 소개 영상은 홈페이지 및 공식 유튜브 채널에서 확인할 수 있습니다. 지원 마감 직전 서버 혼잡이 예상되므로 여유 있게 접수하시길 권장드립니다. 🚀

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