주 4.5일제가 실시간 인기검색어로 주목받고 있습니다. 노동시간 단축과 일·생활 균형 실현의 핵심 키워드입니다.
이재명 대통령 당선인이 주 4.5일제를 주요 공약으로 제시했습니다. 제21대 대통령 선거 결과와 연결된 노동정책 변화입니다.
“당연히 임금 감소 없이 4.5일제로 가야 합니다.”
이 당선인의 발언은 선거 기간 중 노동개혁 의지를 분명히 드러냅니다.
주 4.5일제 도입 시 기업 부담과 생산성 유지 방안을 함께 검토해야 합니다. 정부는 단계적 추진 방안을 약속했습니다.
전문가들은 연간 노동시간을 OECD 평균 이하로 낮추려면 주 4.5일제 도입이 불가피하다고 분석합니다. 2023년 기준 우리나라 노동시간은 1,872시간입니다.
동시에 휴가 제도 개선 방안도 제시되었습니다. 연차 저축제, 지역사랑 휴가지원제, 숏컷 여행 지원 등이 포함됩니다.
노사 간 입장 차이를 좁히기 위해 사회적 대화를 강화하기로 했습니다. 정부는 기업과 노동계 의견 수렴 절차를 운영합니다.
현대차 노조는 이미 주 4.5일제 등 요구를 제시하며 파업 논의를 예고한 바 있습니다. 노사관계 긴장감이 고조되고 있습니다.
이재명 정부는 주 4.5일제 도입 기업에 재정 지원과 세제 혜택을 제공할 계획입니다. 기업 경쟁력 저하 우려를 완화하려는 조치입니다.
정년 연장 공약과 연계해 노동시장 전반의 제도 개선이 예상됩니다. 고령 근로자 고용 안정과 청년 일자리 확대 효과를 기대합니다.
전문가들은 주 4.5일제 도입 시 서비스 업종과 제조업 간 적용 방식 차이를 고려해야 한다고 조언합니다.
종합하면 주 4.5일제 도입은 우리 사회 노동문화를 전환하는 시발점입니다. 정책 실현 과정을 주목할 필요가 있습니다.
실시간 인기검색어 ‘4.5일제’ 관련 최신 동향을 지속적으로 모니터링하시기 바랍니다. 관련 법안 추진 속도를 주시합니다.
